Kompetencevurdering af dine medarbejdere
Find virksomhedens skjulte potentialer.
Hør også, hvordan det kan være guld værd for en medarbejder og en virksomhed.
Del videoen med andre som også kan have glæde af at finde deres guld.
Hvorfor en realkompetencevurdering?
Lad os hjælpe medarbejderne i din virksomhed med en afprøvning og vurdering af det, de kan og ved.
Tilbuddet hedder realkompetencevurdering og foretages af uddannelsesinstitutionerne.
Din indgang er enkel, fordi du blot skal kontakte et af de 13 VEU-centre fordelt over hele landet. Så formidler de kontakten til den relevante uddannelsesinstitution.
Realkompetencevurdering kan have betydning, når din virksomhed skal styrkes og tilpasse sig udviklingen, så medarbejdernes og jeres konkurrencekraft sikres.
Den kan også have afgørende betydning, hvis din virksomhed skal omstrukturere, skære eller lukke ned.
Hvad er realkompetencer?
Realkompetencer er alt det, dine medarbejdere kan og ved – uanset hvor og hvordan de har lært det.
Den enkeltes realkompetencer kan være erhvervet gennem forskellige jobfunktioner og arbejdsopgaver på arbejdspladsen.
Eller gennem deltagelse i kurser og uddannelse også i fritiden for eksempel gennem deltagelse i aftenskole, frivilligt arbejde mv.
Hvad er en realkompetencevurdering?
En faglig vurdering af dine medarbejderes kompetencer ud fra et konkret ønske om kompetenceudvikling.
Realkompetencevurdering tilbydes inden for arbejdsmarkedsuddannelserne, de almene voksenuddannelser og de grundlæggende voksenuddannelser.
