Ud over udarbejdelsen af Direktionens Udviklings Spor (DUS) sætter direktionen med Ledelsesgrundlaget en retning for løsningen af den ledelsesopgave, som skal bidrage til at virkeliggøre de politiske visioner.
Ledelsesgrundlaget er udarbejdet i 2021 med bred inddragelse fra organisationen. Indhold blev til ved et Ledelsesseminar den 26.-27. oktober 2021 og godkendt af direktionen den 23. november 2021.
Ledelsesgrundlaget spiller sammen med personalepolitikken, som er vedtaget af Byrådet, og er udgangspunktet for bl.a. lederrekruttering, god modtagelse af ledere, lederevaluering og ledelsesudvikling – herunder for årlige Leder UdviklingsSamtaler (LUS).
